REGLO donne à votre fédération les moyens de produire, diffuser et maintenir à jour son expertise RH et sociale - pour apporter à chaque adhérent la bonne information, au bon moment.
REGLO ne se limite ni à un outil de publication, ni à un moteur de recherche. La plateforme relie trois besoins qui, jusque-là, vivent souvent séparément : produire les contenus, les rendre utiles au bon moment et les maintenir fiables dans la durée.
L’assistant éditorial travaille à partir de vos sources, aide à structurer les contenus et suggère les bons rattachements. Vos équipes gardent la main sur le fond et sur la publication.
Question, situation, parcours, actualité ou échéance : REGLO mobilise les contenus utiles selon le besoin réel de l’adhérent, dans l’univers et sous la marque de votre fédération.
La veille ne se contente pas de signaler une nouveauté. REGLO conserve les liens entre sources, règles et contenus pour identifier précisément les éléments susceptibles d’être impactés.
D’un côté, vos contenus : des fiches solides, des modèles éprouvés, des réponses données cent fois, mais dispersés entre le site, les newsletters et les pièces jointes, difficiles à retrouver au moment utile.
De l’autre, vos adhérents : face à une question RH et social, ils recoupent l’expert-comptable, un moteur de recherche, une IA générique ou un conseil onéreux, pas toujours calé à la maille de leur convention. Du temps perdu, des réponses qui divergent, de la confusion.
reglo.io remet votre fédération au centre : vos contenus, regroupés et valorisés, se répondent dans des parcours clairs qui guident l’adhérent jusqu’à l’action.
une même matière · structurée · reliée · diffusée · versionnée · surveillée dans le temps
REGLO transforme la production éditoriale en chaîne maîtrisée. L’assistant part des sources et du corpus autorisés, structure, extrait, suggère et relie. Votre délégué garde l’expertise, l’arbitrage et le dernier mot sur ce qui est publié.
Relier cette fiche à : l’article 4.2 de la convention, le simulateur d’indemnité et le modèle de courrier.
rien de deviné · rien de chiffré sans ancrage · rien de publié sans relecture
assistance IA · dans le cadre des trois règles de la charte, détaillées plus bas
Du dépôt assisté au maillage suggéré : chaque fiche appelle l’article, le modèle et l’actualité qui la complètent.
Fiches, sources, modèles, obligations et contenus associés restent reliés au lieu de vivre en silos.
Convention, référentiels et documents autorisés constituent le cadre de travail de l’assistant. Les incertitudes restent visibles.
Brouillon, revue, publication, fraîcheur et reprise : chaque contenu conserve un état, des sources et un historique.
L’adhérent ne devrait pas avoir à connaître l’architecture de votre fonds documentaire. Il entre par une question ou une situation et REGLO ouvre les ressources utiles, dans un parcours cohérent, sourcé et directement actionnable.
La plateforme comprend la situation, la rattache à votre convention et propose le bon parcours. Elle ne devine pas une réponse, elle ouvre les bonnes sources.
Quand une source évolue, l’enjeu n’est pas seulement de recevoir l’information. Il faut savoir ce qu’elle change dans vos contenus, vos valeurs, vos modèles et vos parcours. REGLO conserve ces liens pour concentrer l’attention humaine là où une décision est réellement nécessaire.
La plateforme suit les sources de référence et leur version dans le temps.
Le moteur s’appuie sur le maillage construit en amont pour éviter une recherche manuelle dans tout le fonds.
La plateforme présente le changement, sa source et les contenus concernés. La décision éditoriale reste humaine et traçable.
Le bénéfice n’est pas de recevoir plus d’alertes. C’est de savoir où regarder - et de pouvoir revenir au silence une fois le sujet traité.
Côté adhérent, la plateforme clarifie l’accès à l’information et à l’action. Côté fédération, ce même socle devient un système éditorial, un outil de pilotage et un appui direct pour les affaires sociales.
La plateforme évite à l’adhérent de démultiplier les sources d’information. Il entre par une question réelle et retrouve, au même endroit, la réponse, la bonne règle, les outils pour agir et l’accès à vos affaires sociales quand le sujet le demande.
Langage courant, situation, thématique, obligations ou mémo avant un moment sensible.
La fiche, la convention annotée, le simulateur et les modèles s’appellent naturellement les uns les autres.
L’information ne reste pas abstraite. L’adhérent repart avec de quoi faire, vérifier ou préparer.
Une seule adresse mémorisable, une image renforcée, un réflexe d’usage qui s’installe dans le temps.
La plateforme centralise, relie, versionne, met en avant et diffuse vos contenus dans une interface unique. Elle valorise votre expertise, allège la charge des affaires sociales sur les demandes courantes et donne une vision plus lisible de votre réseau.
Fiches, modèles, actualités, brèves et contenus réglementaires vivent ensemble au lieu d’être dispersés.
La convention, les minima, la fraîcheur des contenus et les points d’attention sont suivis et tracés.
Adoption, retours, sujets recherchés et usages agrégés aident à orienter l’animation fédérale.
Vous proposez un outil fiable, utile, distinctif et cohérent avec votre rôle de source de confiance.
Un chatbot juridique peut être une excellente façon de poser une question simplement. Mais l’adhérent ne cherche pas seulement une réponse : il veut savoir ce qui s’applique à sa situation et quoi faire ensuite. REGLO part du même point d’entrée, puis ouvre les contenus validés, la règle conventionnelle, les outils et, lorsque nécessaire, l’expertise humaine.
Très efficace pour chercher dans un corpus et produire une synthèse. Mais l’utilisateur doit déjà penser à poser la bonne question, puis déterminer lui-même ce qu’il doit vérifier ou faire avec la réponse.
Le langage naturel reste le point d’entrée. REGLO comprend la situation, ouvre les ressources validées, relie la convention, les modèles et les outils, puis conduit l’adhérent jusqu’à la prochaine action utile.
Le chatbot peut être l’interface. REGLO est le service qui travaille avant, pendant et après la question.
La différence ne se joue pas seulement au moment où l’adhérent pose sa question. Quand un accord, un barème ou une règle évolue, REGLO conserve les liens entre les sources et les contenus qui les utilisent afin de retrouver précisément ce qui doit être revu.
Les sources alimentent la connaissance, l’IA aide à produire, la fédération valide, les adhérents utilisent, puis la veille referme la boucle. C’est ce mécanisme qui transforme une bibliothèque de documents en un service vivant, maintenu dans le temps.
reglo.io s’appuie sur les API publiques de l’État (Légifrance, Judilibre) comme source de vérité : le texte de votre convention et la jurisprudence, synchronisés en continu. Votre fédération garde la main sur ce qui est publié ou non, et porte ses annotations là où c’est utile, clairement distinguées du texte officiel.
La plateforme absorbe le courant. Il garde les cas délicats, là où son expertise fait vraiment la différence.
Le texte de votre convention, tel que l’État le publie, est synchronisé et consultable article par article.
Annotations, renvois, points d’attention et contenus pratiques sont clairement attribués à la fédération.
L’adhérent reçoit une marche à suivre, les outils pour agir et un accès à l’humain quand la situation le réclame.
Liaison API dynamique : convention et jurisprudence synchronisées depuis les sources officielles de l’État.
L’IA structure vos contenus en amont, à partir de sources maîtrisées et sous relecture humaine. Aucune réponse de droit social n’est générée à la volée face à un adhérent : la valeur d’une fédération est la fiabilité de son orientation, et une seule réponse inventée la détruirait.
Chaque renvoi vers un article, une fiche ou une obligation est testé mécaniquement contre sa source avant publication.
Les valeurs qui engagent (durées, taux, barèmes) ne sont jamais produites par l’IA : elles relèvent de la relecture humaine.
Le statut proposition est bloquant. La publication est un acte de votre fédération, jamais un automatisme.
L’IA travaille sur des sources documentaires, jamais sur les données de vos adhérents · les contenus produits sont autoportants, sans dépendance au fournisseur d’IA
Recruter, gérer un départ, se situer, former les équipes : chaque parcours part d’une situation réelle.
La recherche comprend la question, la rattache à votre convention et ouvre les bonnes sources.
La marche à suivre, les délais, les rôles et les points de vigilance, reliés aux ressources utiles.
Le texte officiel, synchronisé article par article, et votre lecture clairement distinguée.
Datées, sourcées et rattachées aux fiches concernées : ce qui change, ce qui s’applique, ce qui se prépare.
L’essentiel à relire avant un entretien, une réunion sensible ou une échéance.
Ce qui change en droit social et en formation professionnelle, daté, sourcé, en accès libre.
L’essentiel en bref quand une échéance approche ou qu’un texte vient de tomber.
Le texte officiel de votre convention, consultable librement, article par article.
Grilles de salaires minima et repères de classification, tenus à jour.
Le référentiel des obligations applicables, en libre consultation.
Données sociales du secteur, enquêtes et repères publiés par votre fédération.
Indemnités, préavis, barèmes : les paramètres légaux et conventionnels appliqués, hypothèses visibles.
Courriers, trames et checklists reliés à la situation, prêts à personnaliser, avec leur contexte d’usage.
Chaque adhérent voit ce qui s’applique à sa situation et ce qu’il reste à faire, sans jugement.
Les dates qui comptent, rattachées aux obligations et rappelées à temps.
Les cas délicats sont détectés et transmis à vos affaires sociales, mieux qualifiés.
La fiche appelle la convention, le simulateur, les modèles : tout s’enchaîne au même endroit.
Métiers, activités et compétences du secteur, structurés et maintenus par votre fédération, partagés avec tout le réseau.
Chaque adhérent situe les compétences de ses équipes par rapport au référentiel commun.
Générées depuis le référentiel, prêtes pour le recrutement, les entretiens et la classification.
Les passerelles entre métiers, appuyées sur les compétences partagées.
Reliée aux compétences visées, avec les financements mobilisables le cas échéant.
Positionner une offre ou une rémunération par rapport aux minima et aux pratiques du secteur.
Fiches, modèles, actualités et brèves vivent au même endroit, reliés aux situations qu’ils servent.
Votre lecture experte, attribuée à votre fédération, versionnée et distinguée du texte officiel.
Vous choisissez ce qui est publié, mis en avant et poussé, à qui et à quel moment.
Chaque contenu porte sa date, ses sources et ses alertes de mise à jour.
Votre identité, vos sous-domaines, votre ton : la plateforme porte votre image, pas la nôtre.
Convention et jurisprudence récupérées en continu depuis les sources officielles de l’État.
Adoption, connexions et retours, agrégés automatiquement, sans ressaisie.
Ce que vos adhérents cherchent vraiment, pour orienter l’animation et la production de contenus.
Contenus à rafraîchir, données datées, points d’attention : rien ne vieillit en silence.
Les demandes sensibles arrivent à vos affaires sociales avec leur contexte et leur historique.
Contributions, usages et appétences captés auprès des adhérents, consolidés pour votre fédération.
L’activité du réseau dans le temps, et le détail par adhérent quand il l’autorise.
La valeur de l’adhésion ne se lit plus seulement dans une promesse. Elle se pratique, chaque semaine, dans un outil utile.
01La plateforme devient un argument tangible pour convaincre de nouvelles entreprises de rejoindre votre réseau.
02Vos contenus ne dorment plus dans des archives. Ils sont lus, reliés, contextualisés et associés à votre marque.
03Les questions courantes sont absorbées. Les demandes sensibles arrivent mieux qualifiées, au moment où l’humain est indispensable.
04La plateforme est configurée à votre marque et à la maille de votre ou de vos conventions. Nous récupérons, analysons et structurons vos matériaux. Vous validez.
Fiches, modèles, actualités, études, référentiels et contenus existants sont recensés et analysés.
Votre convention et la jurisprudence correspondante sont récupérées et synchronisées dynamiquement depuis les sources officielles de l’État (API Légifrance et Judilibre), puis structurées pour la recherche, l’annotation et les calculs. Vous gardez la main sur ce que vous souhaitez diffuser.
Questions, situations, fiches, textes, outils et modèles sont reliés dans une expérience cohérente, à votre identité.
Vos équipes gardent la main sur le contenu, la curation et la publication. reglo.io assure la plateforme, la synchronisation, la veille et le support.
Devenez le réflexe RH et social de vos adhérents.
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